Du übernimmst die Leitung im Familienbetrieb oder willst eure Stiftung professionalisieren? Für diese Transformation suchst du eine ganzheitliche Unterstützung, für dich selbst und die ganze Organisation. Denn du weisst: Nachhaltiger Wandel beginnt innen und das gilt auch fürs Business.
Denn bei Change und Organisationsentwicklung geht es im Kern um das Gleiche: In stürmischen Zeiten Klarheit und Orientierung schaffen, damit der Blick wieder mehr nach innen auf den authentischen Kern gerichtet wird. So sind ganzheitliche Veränderungen mit Vertrauen, Empowerment und Eigenverantwortung möglich, die zu einem starken Wir führen.
KMU-Begleitung
Die KMU-Begleitung besteht aus mehreren Teilen, wobei einige optional sind. Den Kern bilden die Coachings für dich als neue:n bzw. künftige:n Geschäftsführer:in sowie das Begleiten zu Themen rund um Kommunikation, Corporate Identity, Change und Organisationsentwicklung im Familienbetrieb selbst. Ergänzt werden kann das unter anderem mit Konzeptarbeiten, Aufstellungen, Workshops, erweiterten Führungscoachings und organisationaler Traumaarbeit – je nach Bedürfnis.
Den Terminrhythmus der Coachings bestimmen wir individuell auf dich zugeschnitten und ad hoc. Die Begleitung im Betrieb richtet sich nach den Bedürfnissen von dir und denen des ganzen Familienunternehmens. Die Coachings von dir finden physisch in den Räumlichkeiten von beyond limitations oder wo sinnvoll online statt. Unternehmensspezifische Termine bzw. Termine mit weiteren Involvierten finden in der Regel bei dir in den Firmenräumlichkeiten statt.
Kontaktiere mich für ein kostenloses Erstgespräch, um zu klären, ob es für eine Zusammenarbeit passt und wie diese konkret aussehen soll.
Viele der kleinen Non-Profit-Organisationen werden irgendwann aus einer guten und altruistischen Idee heraus gegründet und stossen irgendwann auf die Herausforderung zwischen Grösse, Wachstum Ehrenamt und Professionalisierung.
Die Anforderungen an NPOs, seien es Stiftungen oder Vereine, sind im Laufe der Jahre stark gestiegen und die Digitalisierung, Mittelbeschaffung und Kommunikation tun ihr Übriges.
Für all diese Veränderungen braucht es nebst Fähigkeiten und Tun auch Mut, Vertrauen und Klarheit. Die ganzheitliche NPO-Begleitung besteht aus mehreren Teilen, wobei sie sich nach der Organisationsform und den Bedürfnissen richten. Den Kern bilden interne Workshops, Grundlagenschaffung und Coachings rund um Professionalisierung, Kommunikation, Werte- und Führungskultur sowie Change und Organisationsentwicklung. Ergänzt werden kann das unter anderem mit Konzeptarbeiten, Aufstellungen, erweiterten Führungscoachings und organisationaler Traumaarbeit – je nach Bedürfnis.
Kontaktiere mich für ein kostenloses Erstgespräch, um zu klären, ob es für eine Zusammenarbeit passt und wie diese konkret aussehen soll.
NPO-Begleitung
Stefanie Gerster
Ich habe in unterschiedlichen Familienunternehmen und KMUs gearbeitet, dabei verschiedenste Veränderungsprozesse erlebt oder selber durchgeführt und jahrelang Projekte geleitet. Ausserdem war ich für verschiedene NPO tätig (beruflich und freiwillig) und führe eine Stiftung. Der Ansatz von beyond limitations verbindet diese langjährige Erfahrung auf eine ganzheitliche Art und Weise mit meinem Wissen rund um Kommunikation und Change sowie der wirkungsvollen Coaching- und Traumaarbeit.
Das zugrundeliegende Ziel ist eine nachhaltige und ganzheitliche Transformation, bei der alle Beteiligten aufrichtig bereit sind, Eigenverantwortung zu übernehmen und den Blick nach innen zu richten. Dank der so gewonnen Klarheit, Orientierung, Authentizität und Selbstwirksamkeit wird nicht nur dieses Ziel möglich gemacht, sondern auch dein individuelles in Zusammenhang mit Change Management und Organisationsentwicklung.
